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弁護士の仕事とは [士業士]

弁護士の仕事
弁護士は、一般の法律事務を行うことを職務としていますが、その内容は多岐多様に渡ります。まず、身近なところでは「民事事件・家事事件の代理人」、「破産事件の管財人」「刑事事件の弁護人」「少年事件の付添人」「以上の事件に掛かる法律相談」ですが、法律の専門家として、官公庁の委嘱を受けて各種委員会等の委員の仕事があります。

①訴訟事件
最も一般的な弁護士の職務で、当事者間に争いがあり裁判所が関係する職務です。民事では、そのほとんどが金銭が絡んできます。お金の貸し借りで有ったり、不動産等の売買に絡むトラブルで有ったり、交通事故の損害賠償、離婚に伴う慰謝料請求等です。任意の話し合いで解決が出来なかった時に、弁護士を代理人として訴訟提起を依頼することになります。刑事事件の場合も該当しますが、刑事事件の場合は、代理人としてではなく弁護人として被告人の弁護を行います。

②非訟事件
非訟事件は、法人の解散、整理・清算などの手続きを法律に沿って進めるもので訴訟事件の様に当事者が争って問題の解決を図る、というものではありません。商法関係以外にも非訟事件は存在しますが、訴訟の様に争いが有って勝ち負けを確定するのではなく、裁判所が後見的に介入して事件の処理を行うものです。

③行政事件
行政署の決定や処分に対して、意義の申立てや再審査の請求を行う手続きのことです。お上の強権力により被害を受けた場合や、受ける恐れのある時に弁護士に依頼することが出来ます。

④法律顧問
所謂、顧問弁護士です。顧問の内容は様々で単に名前だけ貸している様な場合から、契約書の立案・検文、トラブル処理の相談、訴訟になった場合の代理人の仕事まで幅広い契約内容になっています。

以下のような問題や、ちょっと気になることがある場合は、弁護士(顧問弁護士)に相談してください。

●「取引先が新たな契約をして欲しいと契約書を持って来たんですが、これでハンコを押して大丈夫ですか?」
●「勤務態度の悪い困った社員がいるんですが、どうしたらいいでしょうか?」
●「代金を払ってくれない取引先がいます・・・」
●「新たな分野でビジネスをしたいんですけが・・・」
●「お客さんからのクレーム対応でどうしたらいいか分かりません・・・」
●「資金繰りがしんどいです・・・」
●「店舗を退去したとき、原状回復で大家ともめています・・・」
●「介護事業所の社員が利用者に怪我をさせてしまいました・・・」 など

中小企業では、独自に法務部門をおくことは難しいかも知れませんが、会社を経営していく上で取引先との契約、従業員との労務問題、資金繰りを巡る問題など、様々な問題が日常的に発生してきます。そうした日常的な問題について、すぐに相談できる弁護士がほしいと思っておられる経営者の方は多いようです。

弁護士のところに行くのは、トラブルが発生してからだけではありません。むしろ、トラブルを発生させないように、日々の業務の中で、 すぐに相談できる弁護士(顧問弁護士)を確保してしておくことが大切だと思います。

また、弁護士(顧問弁護士)選びは、企業法務の専門性が高く、企業法務を取り扱う事務所で十分な経験を積んでるか、会社法務の実務を数多く取り扱ってきたか、あるいは現在数多く取り扱ってるのかどうか、顧問先が多くあり実績があるのか、などを見ることがポイントになると思います。



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司法書士の仕事とは [士業士]

司法書士の仕事
①相続登記
②遺言書の作成
③相続放棄、遺言執行者、その他相続にまつわる諸手続
④不動産登記
⑤特別代理人・財産管理人の選任等
⑥債務整理・過払金請求
⑦訴訟代理・裁判外和解・裁判所提出書類作成等
⑧成年後見制度
⑨会社・各種法人の設立、など

会社・法人登記 や 企業法務
こんな時は司法書士にご相談されてみてはいかがですか?
●株式会社などの会社や医療法人などの各種法人を作るとき
●取締役・監査役の追加、再任、辞任、死亡など、役員に変更があるとき
●出資を募り資本金を増加するとき、または減少するとき
●事業目的を追加するとき、または変更するとき
●会社名を変えるとき
●会社の本店(住所)を移すとき
●会社を合併するとき、または会社組織を変更するとき
●事業を廃止して、会社を解散するとき、など

登記申請は司法書士・弁護士にしかできない業務です。 会社設立後の企業法務に関しては(企業顧問契約など) トータル的にサポートしてくれる専門家を探すと良いでしょう。

【 書類作成や法律手続きの代行 】
司法書士は、個人や企業などの依頼により、法律に関する書類作成や法律上の手続きを代行する仕事です。

司法書士の仕事をするには、国家資格が必要です。司法書士試験は簡単に合格できるものではありませんが、いわゆる士業のひとつとして有資格者にしかできないと定められている業務も多く、その道のプロフェッショナルになることができます。

司法書士の「書士」には、書類作成などの専門家であるという意味が含まれています。その意味の通り、司法書士の仕事内容は複雑な法律関係の書類作成がメインで、その他にも業務範囲が広いという特徴があります。

【 最も重要な登記業務 】
司法書士の最も重要な業務は登記です。土地や建物の登記は不動産登記、会社の登記は法人登記といいます。登記にはさまざまな利害や権利関係が絡むため、司法書士の資格がある人でないと業務にすることはできません。

現役の司法書士が携わる業務の大半は、登記業務ですが、それ以外に裁判事務などの業務もあります。

<不動産登記>
不動産の売買や相続の際に、土地や建物の所有権を明確にするための登記を行います。土地や建物といった不動産や会社など、有名無形の財産を所有するには登記をした上で自分の名義にしなければなりません。この登記をしてはじめて、その財産が誰のものなのかということが法的に確定します。

<商業登記>
会社を設立する際に必要な書類の作成や手続きを行います。

<裁判事務>
簡易裁判に限り、弁護士と同様に訴訟代理業務を行います。

<その他>
債権譲渡登記/動産譲渡登記、成年後見業務、筆界特定手続業務、供託業務、帰化申請、審査請求など。

登記に関わる申請書や法務局、裁判所に提出する訴状などの法的書類は非常に複雑であり、専門家である司法書士は重要な役割を担っています。

【 簡易裁判所では弁護士と同様の業務 】
従来は複雑な法的書類を作成する専門家という位置づけだった司法書士ですが、近年では業務が拡大する傾向にあります。その典型的な例が、簡易裁判所の代理・裁判事務です。

認定司法書士という資格を得れば、訴訟額が140万円以下で簡易裁判所の事件については弁護士と同じ活動ができます。

消費者金融などに対する過払い金返還請求に多くの司法書士事務所が参入をしたのはこの制度を利用したもので、今後も簡易裁判所での弁護活動においてどんどん業務が拡大していくと予測されています。

【 これから拡大しそうな業務 】
弁護士よりも身近な法律家としての活躍が期待されている司法書士には、今後2つの業務が拡大していくと言われています。

そのひとつは成年後見制度です。これは認知症や障害などにより、自分で財産などに対する正常な判断ができない状態の本人に代わって権利を守るための業務です。

もうひとつは遺言や相続に関する業務で、遺言書の作成や各種手続きなどは司法書士の専門分野です。いずれも高齢化社会を象徴するような業務なので、高齢化が進展するにつれて活躍の場が多くなると考えられています。



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行政書士の仕事とは [士業士]

行政書士は、官公署への手続きや権利義務、事実証明関係書類等関する法律と実務の専門家です。

「権利義務に関する書類」とは・・・
権利の発生、尊属、変更、削除の効果を生じさせることを目的とする意思表示を内容とする書類をいいます。「権利義務に関する書類」のうち、主なものとしては、遺産分割協議書、各種契約書(贈与、売買、交換、消費貸借、使用貸借、賃貸借、雇傭、請負、委任、寄託、組合、終身定期金、和解)念書、示談書、協議書、内容証明、告訴状、告発状、嘆願書、請願書、陳情書、上申書、始末書、定款、行政不服申立書等があります。

「事実証明に関する書類」とは・・・
私たちの生活に交渉を有する事項を証明するに足りる文書をいいます。「事実証明に関する書類」のうち、主なものとしては、実地調査に基づく各種図面類 (位置図、案内図、現況測量図等)、各種議事録、会計帳簿、申述書等があります。行政書士は、このような書類について、その作成および相談を業とします。

行政書士は、予防法務の専門家・・・
予防法務とは、法的紛争を未然に防止するため、事前に適切な法的措置を講ずることです。たとえば、遺言書の作成、契約書の事前チェックなど、将来紛争に発展する可能性のある問題において事前にその予防策を講じておくことです。行政書士は上記したとおり、権利義務に関する書類および事実証明に関する書類の作成・相談において専門家です。これらにおいて法律に反することのないようにお手伝いすることが行政書士の業務であり、これはお客様が法的紛争に巻き込まれることの回避になります。

行政書士は、生活法務の専門家・・・
行政書士は、国民の生活に密接している法律事務を担当します。
車庫証明、開業における許可・認可申請、相続・遺言、ペット関連手続など、日常生活においてとても身近な業務を行います。
国民に対する法律家の入口として活躍しているのが行政書士です。


行政書士の仕事は、一般の個人から会社などの法人といった様々な顧客からの依頼を受けて、官公署(各省庁、都道府県庁、市・区役所、町・村役場、警察署等)に提出する「書類の作成、申請を代行すること」が主となります。
そのため、「代書屋」と呼ばれることもありますが、単純な書類作成業務から複雑なコンサルティング業務まで請け負う行政書士など活躍の場は広くあります。作成する書類の多くが、許可認可(許認可)等に関するものであり、その数は1万種類を超えるともいわれます。

たとえば以下に関わる書類があげられます。
・会社設立時の手続き
・飲食店などの開業手続き
・内容証明郵便
・相続手続き
・自動車関連の手続き
・産業廃棄物許可関連手続き

国民が生活を送る中で、また法人を運営する場合では、官公署へ提出しなければならない多くの書類があります。一方で、実際にそれらの書類を作成しようとすると、複雑な内容や手続きが多く自分で対応するのが難しいというケースも多くあります。そのような状況に対して、行政書士は行政書士法に基づく国家資格保持者として専門的な法的知識を持ち、それらの複雑な事務処理を滞りなく行うという重要な役割を担っています。

【 デスクワークだけでなく外出業務も多い 】
行政書士の仕事においては書類作成業務が多くを占めることから、事務所内でのデスクワークをイメージされることが多いようです。しかしながら、実際の業務を進めるにあたっては、顧客とのミーティングや書類の提出など、外出業務が非常に多くなります。

【 行政書士の仕事の流れ 】
行政書士の仕事の流れとしては、まず顧客から相談を受け、作成する書類について打ち合わせを行います。その内容に基づき、書類を作成するための各種資料の収集を行い、官公署へ提出する資料を作成し、提出します。書類の提出には期限があることが大半であり、顧客の希望するスケジュールによっては急ぎで対応しなければならないケースも多く、多忙を極めることも珍しくありません。提出した書類に対して、官公署より許認可等を受けると、顧客への連絡、対応を行います。

【 行政書士としての働き方 】
行政書士として働く場合、行政書士事務所に勤務する人と、独立・開業する人の二つに分かれます。事務所に勤務する場合は、その規模によって得意とする業務内容は大きく異なり、また給与や福利厚生面といった待遇も異なります。将来、独立・開業を考えている場合でも、まずは他の事務所で修業を積みながら専門領域を見つけたり、他の法律家との信頼関係を築いたりしている人も多くみられます。ただし、行政書士事務所は小規模のところが多いため、資格を取得したばかりの実務未経験者が正社員の求人を見つけることは簡単ではありません。また、行政書士の資格の他に司法書士や社会保険労務士などの資格を取得し、取扱える業務範囲を広げて事務所を開業する人もいます。



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税理士の仕事とは [士業士]

【 税理士の仕事 】

税務代理・・・
確定申告、青色申告の承認申請、税務調査の立会い、税務署の更正・決定に不服がある場合の申立てなどを行う

税務書類の作成・・・
確定申告書、相続税申告書、青色申告承認申請書、その他税務署などに提出する書類作成

税務相談・・・
各種税金のご相談に対応

会計業務・・・
財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する業務全般

会計参与として・・・
中小の株式会社の計算関係書類の記載の正確さに対する信頼を高めるため、株式会社の役員として、取締役と共同し、計算関係書類を作成
(税理士は会計参与の有資格者として会社法に明記されています)

※ 税理士の最も得意とする分野がお金に関する部分です。
●創業融資・助成金相談ができる
●節税を考えた経営サポート
●経理代行のご相談

会社設立をお考えであれば、設立後の経営支援 (経営計画、融資対策、資金繰り計画など) をトータル的にサポートしてくれる専門家を探すと良いでしょう。

【 税金のプロフェッショナル 】
税理士は主に個人や中小企業の税金に関わるサポートをする仕事です。税金の法律は非常に複雑なため、税金に関するプロフェッショナルである税理士が活躍しています。日本国民には、さまざまな税金の納税義務があります。所得税、法人税、相続税、贈与税、消費税、事業税、固定資産税…。こうした税金が円滑に納められるように人々を助けるのが、税理士の仕事です。税理士の多くは税理士事務所に勤務しています。経験を積んだ後には、自分で事務所を開業する人も多い業界です。また、税金の知識を生かして、企業内で活躍する税理士もいます。

【 税理士の業務 】
税理士のみに許されている業務として下記の3つがあります。

<税務代理>
納税者の代わりに税金の申告を行う業務です。

<税務書類>
税務署に提出する書類を作成します。

<税務相談>
3月の確定申告期に税務署で税金の払い過ぎや不明点などについての相談に対応する業務です。

【 納税を助けるのが大切な役割 】
たとえば、年に一度行われる「確定申告」の場合。確定申告というのは、自営業をしている人や年金で生活している人が、一年間の収入や経費を計算して税務署に申告する作業のことです。この申告によって個人に課せられる税金の額が決まるわけですから、とても重要な作業です。しかし、忙しい個人事業主にとって、こうした税務書類の作成や申告は、決して楽なものではありません。会計の専門知識も必要になるため、自分で計算するのは不安だという人も多いのです。そこで、こうした人の依頼を受けて、税理士が書類の作成や税務署への申告を代わりに行っています。このことは依頼者の負担を減らすだけではなく、国民の確実な納税にもつながるため、税理士は社会的に大きな役割を果たしています。確定申告以外にも、遺産の相続税が発生するときや不動産を取得したときに、税務書類を作ったり税務調査に立ち会ったりして、納税制度を支えています。

【 企業の経営のサポートも 】
税理士にとって、企業の経営相談に乗ることも大事な仕事です。通常、企業と税理士とは顧問契約を結び、月に1回程度訪問し、税務処理や経営に関するアドバイスを行います。数字のプロフェッショナルである税理士に会社の売り上げや経費が記された帳簿を見せて、経営計画のアドバイスをもらおうと考える企業も多いのです。実際、節税対策の方法を教えてもらったり無駄な経費を指摘してもらったりすることで、企業の収益を大きく伸ばすこともできる場合があります。企業の懐具合を知り尽くしている税理士が社長の一番の相談相手になっていることもあり、税理士は企業の経営を陰からサポートしています。



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社労士の仕事とは [士業士]

社会保険労務士とは、労働社会保険の法令に精通し、労務管理その他、労働社会保険にかんする指導を行う国家資格者です。

企業経営に欠かせない「人」「物」「お金」のうち、「人」について、経営者の皆様の身近なパートナーとして、コンサルティングや、事務手続きの代行者としてフルサポート。職場の活性化、生産性の向上、企業業績の躍進をお手伝いしてくれます。

人事労務管理のコンサルティング
●就業規則の作成・変更
●雇用契約の作成
●賃金や労働時間等、労働条件に関する相談
●高齢者や外国人労働者の雇用管理に関する相談
●社員教育に関する相談
●社会問題にもなっている社員のメンタルヘルス、労働者の安全管理、健康の保持増進確保等に関する相談
●労働基準監督署や年金事務所等からの指導への対応

労働保険・社会保険・助成金受給の事務手続きを代行
●労働社会保険の適用
●労働保険(労災・雇用)の年度更新
●社会保険(健保・年金)の算定基礎届
●各企業に適した助成金の提案と、受給申請の代行
●労災・雇用保険・健康保険
●年金保険等の給付の申請代行
●賃金計算・賃金台帳の作成

年金相談
●経営者や従業員さんの年金の加入期間、受給資格についてのご相談に応じて分かりやすくご説明
●老齢年金、障害年金、遺族年金など、年金の請求について、依頼主に代わって、書類作成、提出等の手続き
特に障害年金については、業務上外を問わず、請求して需給できるケースがあるにも関わらず、請求しないケースも多いため、1度 専門家にご相談することをオススメします。

優秀な人材の確保と育成
企業を成長させるのは、経営者と優秀な管理職、そしてこれらを支える優秀な人材である社員です。社労士は「人材」を人財にする「人財経営」の専門家として優秀な人材の採用から、育成に関するコンサルティングを業務を行っております。

【 社会保険労務士の業務 】

1. 代理・代行
労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、 厚生年金保険法、国民年金法等に基づく申請や届出 休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 金などの請求 労働保険、社会保険の加入・脱退、各種給付金・助成 金などの請求

2. 書類作成
就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳 などの作成

3. 相談指導
賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、安全衛生管理、個別労働関係紛争の事前防止や解決、紛争調整委員会におけるあっせん代理、労務診断など

【 社会保険労務士の仕事 】

年度更新・算定基礎など
●労働社会保険の適用
●労働保険の年度更新
●社会保険の算定基礎
●各種給付金、奨励金の申請
●就業規則の作成・変更
労働保険の年度更新事務(4・5月)・社会保険の算定事務(7月)は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。私たち社会保険労務士は、労働社会保険の複雑で多岐にわたるさまざまな事務手続きを円滑に、しかも適確に処理してくれます。

年金の相談・請求など
●年金の相談
●年金の請求
現在の年金制度は新旧の制度が並立しているために、大変わかりにくい点が多くなっています。私たち社会保険労務士は、年金の加入期間、受給資格等についてわかりやすく説明するとともに、年金の裁定請求に関する書類を依頼人の皆様に代わって作成、提出してくれます。

労働安全衛生
●安全衛生管理
●安全衛生教育
●就業環境の改善
労働者の安全管理、健康の保持増進を確保するのは、事業者の責務です。私たち社会保険労務士は労働災害の防止、従業員への安全衛生教育等を通じ、快適な職場環境の実現をお手伝いしてくれます。

労使関係
●個別労働関係紛争の事前防止や解決
●紛争調整委員会におけるあっせん代理
●労務診断
●雇用・人事・賃金・労働時間の相談
●給与計算・賃金台帳の調製
解雇・賃金不払・リストラ等労使間のトラブルが急増しています。私たち社会保険労務士は、個別労働紛争トラブルの事前防止から解決までのご相談に応じてくれます。



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